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高职院校适应社会需求能力评估自评报告(2018)

 
广州华立科技职业学院
Guangzhou Huali Science and Technology Vocational College
 
 
高职院校适应社会需求能力评估
 
自评报告(2018)
 
二〇一八年九月

 
 
 
   
 
 
 
 

 
 
广州华立科技职业学院2018年适应社会需求能力评估自评报告
 
为落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,按照《国务院教育督导委员会办公室关于开展2018年全国职业院校评估工作的通知》(国教督办函〔2018〕17号)、《广东省教育厅关于开展 2018 年全省职业院校评估工作的通知》(粤教职函〔2018〕60号)文件精神,我校围绕《高等职业院校适应社会需求能力评估暂行办法》(国教督办〔2016〕3号)中评估指标,认真开展了评估自查工作,现将学校自评情况和结果报告如下:

一、学校概况与自评工作开展情况

(一)学校概况

广州华立科技职业学院,是一所经广东省人民政府批准、国家教育部备案,专科层次的全日制普通高等院校,现有增城和云浮两个校区,占地1300多亩,增城校区占地790余亩,云浮校区占地500多亩(注:由于云浮校区从2018年才开始招生,因此,本文以下所涉数据均只指增城校区)。校舍总建筑面积220000平方米,教科研及辅助和行政办公用房面积111361平方米,教学科研仪器设备总值7770.15万元。现有教职工710人,其中专任教师428人,教授及副高以上职称163人。学院现设有6个教学部和两个二级学院,有计算机网络技术、电力系统自动化技术、环境艺术设计、建筑工程技术、国际经济与贸易、物流管理、会计、商务英语等29个专业,构建了工、经、管、文协调发展的专业体系,设全国计算机信息高新考试类、电气工程类、商贸类、建筑类、会计类从业资格考试点等职业技能鉴定工作,鉴定工种达23种。
学院经过近20年的发展和凝炼,秉承“质量立校,特色兴校”的办学理念;遵循“以立德树人为已任,为振兴中华而办学”的办学宗旨;坚持“工学结合,校企协同育人”的办学道路;致力于培养面向一线的高素质技术技能型人才的人才培养目标;形成鲜明的办学特色。先后荣获“广东省十佳民办高等院校”、“中国民办教育名牌学校”、“2015至具社会满意度民办高校”、“2017年度最具品牌影响力高校&年度最具综合竞争力民办高校”等20多项荣誉称号。

(二)自评工作开展情况

我院按照国家、省文件精神的要求,以升本建设为契机,按照学校“十三五”规划,周密部署,统筹安排,认真开展高等职业院校适应社会需求能力评估自查工作。
1. 成立组织机构  明确职责任务
成立了由院长担任组长,主管教学的副院长担任副组长,教务处、人事处、实训中心、校外办、财务处、总务处以及各教学部门的负责人为成员的迎接适应社会需求能力评估工作领导小组,下设自评工作办公室,办公室设在教务处,制定了《广州华立科技职业学院适应社会需求能力评估数据采集分配通知》,将指标逐一落实到每个部门和责任人,做到责任分工明确、工作标准明确、完成时间节点明确,同时将任务完成情况纳入年度绩效考核。
2. 深入政策研究  加强学习宣传
深入研究国家、省相关政策文件,深入解读和分解《暂行办法》,组织相关部门认真学习评估工作要求、数据采集项说明、评估工具的操作指南,确保自评工作顺利开展。
3. 认真评估自查  积极逐一整改
根据《暂行办法》要求,对照办学基本情况、“双师”队伍建设、专业人才培养、学生发展和社会服务能力5个方面 20 项指标,逐一自查评估,客观真实地填报《基本情况表》、《师生情况表》、《专业情况表》,并组织院长、师生填报《校长问卷》、《教师问卷》、《学生问卷》。学校针对自查中发现的问题,逐项落实整改措施,以评促建,以评促改,并由自评工作办公室监督整改进展。

二、办学基础

(一)生均财政拨款

学院没有生均财政拨款。办学经费主要来源是学杂费收入、国家财政性教育经费、其他收入等三项经费,2015年、2016年、2017年办学经费收入分别为13955.5万元、18021.44万元、20980.95万元,办学经费收入整体呈逐年递增的趋势,具体情况如下表:
表 2-1  2015-2017年办学经费收入
办学经费收入(万元)
2015年
2016年
2017年
学杂费收入
13450.22
17287.53
19238.96
国家性财政性教育经费
494.34
557.13
833.78
其他收入
10.94
176.78
908.21
经费总收入
13955.50
18021.44
20980.95
数据来源:广州华立科技职业学院财务处统计
学校2015年、2016年、2017年生均收入经费分别为11344元、13955元、15574元,具体情况如下表:
表 2-2  2015-2017年生均办学经费收入
生均财政收入情况
2015年
2016年
2017年
办学经费总收入(万元)
13955.50
18021.44
20980.95
在校生人数(人)
12302
12914
13472
生均收入(元)
11344
13955
15574
数据来源:广州华立科技职业学院财务处统计

(二)教学仪器设备

截至 2017年8月,学校教学、科研仪器设备总值7770.15万元,生均教学仪器设备值5768元。其中,企业提供的校内实践教学设备值为249万元,相比2015年与2016年有明显增加。
表 2-3  2015-2017 年教学仪器设备总值
项    目
2015年
2016年
2017年
教学、科研仪器设备总值(万元)
6657.24
7290.87
7770.15
企业提供的校内实践教学设备值(万元)
0
0
249
在校生人数(人)
12302
12914
13472
生均设总值(元)
5411
5646
5768
数据来源:广州华立科技职业学院财务处统计

(三)校舍建筑面积

学院占地面积527033平方米,校舍总建筑面积220000平方米,其中教学科研及辅助、行政办公用房面积111361平方米。学校2017 年普通全日制在校生13472人,生均占地面积39.12平方米,生均教学及辅助、行政办公用房面积 8.27平方米。

(四)信息化教学

1.校园网建设
至 2017年8月,校园网 Internet 出口带宽 5620Mbps,校园内建成了万兆路由、千兆主干、百兆到桌面的有线高速信息网络,教职工办公、学生宿舍有线网络入室率达100%,并已实现校园无线网络的全覆盖。累计信息点 20120个;教学用终端各类网站100余个,校园网用户数 20120个;学校教学用终端(计算机)2724 台。
2.数字化校园建设
学院自主开发了OA系统,建立了华立内部资源网,开辟了网络学堂、网络社区、资源下载等板块,为师生提供了良好的沟通平台。
学院先后投资建设了读秀数据库系统,购买了电子期刊数据库,建立了海量的电子图书资源,各类电子书籍达4596GB。为学生学习、教师工作、课堂教学、教育管理提供最准确、最便捷、最需要的智慧教育服务。
3.教学资源建设
为打造信息化教学资源建设平台,学院配备了专业教学服务软件,电子资源和精品课程开发与应用系统,进一步提升教学手段信息化水平。学院正在组建专业教学资源库和网络学习平台,目前共有14个专业36门课程上传了1万余条教学资源。

三、师资队伍建设

学院实施“专业带头人培养、骨干教师培养、双师素质提升、兼职教师队伍建设、教学团队建设”五项工程,着力打造一支德高技强专兼结合的教师队伍。2015-2017年,共累计100名教师参加国家级及省级培训项目,8名教师国内访学和40多名教师参与了其他形式的专业培训。组织了校内入职教师培训、辅导员班主任培训、青年教师培训、教师寒暑假培训、继续教育培训及教学改革等校本培训。建成了一支结构优化、素质优良、专兼结合的双师结构教学团队。

(一)教师结构

截止 2017年8月,学校现有在编在岗教职工905人,专任教师 710 人,专业专任教师总数达到428人,“双师型”教师数233人,占比达到32.82%,生师比为20.25。专任教师中副高以上职称163人,占比为23%;硕士以上学位312人,占比达到44%。
表3-1  2016-2017学年专任教师职称结构情况统计表
学年
专任教
师总数
高级
中级
初级及以下
人数
比例
人数
比例
人数
比例
2016-2017
710
163
23%
288
40.56%
259
36.44%
                        数据来源:广州华立科技职业学院人事处统计
  
表3-2  2016-2017学年专任教师学位结构情况统计表
学年
专任教
师总数
博士
硕士
本科及以下
人数
比例
人数
比例
人数
比例
2016-2017
710
1
0.2%
311
43.80%
398
56%
数据来源:广州华立科技职业学院人事处统计
 

(二)专业双带头人建设

学院根据《专业带头人选拔、培养和管理实施办法》,对专业带头人实施动态管理、聘期考核、经费保障等措施。通过优先选派专业带头人参加国内外培训和研修、企业实践锻炼,承担市级以上教研和科研项目,主持专业建设及核心课程开发等途径,提高专业带头人的业务水平。
完善专业双带头人制度,各专业在明确校内专业带头人的同时,聘任来自行业、企业专家或工程技术人员担任校外专业带头人。2016-2017年,新增遴选和培养了3名专业带头人、5名校外专业带头人,并在专业建设、课程改革、社会服务等方面发挥了积极作用,引领教学团队加强课程、特色专业、教学科研成果、国家专利和软件著作权等方面取得了较好的效果。经过升本建设历练,专业带头人引领专业建设和规划专业发展的能力显著提高。

(三)骨干教师梯队建设

根据学院《中青年骨干教师选拔培养管理实施办法》遴选了23名骨干教师,对骨干教师提供经费保障,建立了良好的骨干教师培养和梯队建设机制。依托教师教学发展中心,组织教学名师示范课、骨干教师公开课、师德师风培训,提升教师队伍的整体素质。对骨干教师定目标、压担子,优先安排他们参加教育主管部门举办的高级研修班、境内外学习考察、学术交流、国内访问学者等活动,使其更新观念、开阔视野,提升能力和综合素养。
加强对青年教师的培养使用,根据《优秀青年教师培养计划实施方案》,2016年以来重点资助了优秀青年教师10余人,实施青年教师导师制,签订培养指导协议制度,通过集中培训、结对帮扶、听课评课、教学观摩、技能比赛、企业研修锻炼等多种措施,使青年教师尽快成长为骨干教师。我院青年骨干教师在各级教育主管部门组织的微课比赛、高校青年教师教学竞赛、创新创业大赛中屡创佳绩,在2016-2017学年度中我院教师在省市以上相关竞赛中共荣46项三等奖以上荣誉 。

(四)双师素质提升工程

进一步完善《“双师”素质教师培养认定办法》、《关于教师下企业学习锻炼、巡回教学以及校内培训的通知》等制度文件精神,加大教师队伍“双师”素质培养力度。利用校企合作平台,定期组织专业教师到企业挂职锻炼,并行常态化项目化管理,在合作企业建立教师工作站,将挂职锻炼情况纳入教师评价指标体系。支持和鼓励专业教师参加职业技能培训、技能大赛,鼓励教师考取各类专业技术资格及技师或高级职业资格证书。2016-2017年,学院共安排39人次赴等企业实践锻炼,双师素质教师达到233人,“双师”素质比例达到专业教师的54.43%。

(五)兼职教师建设

依托校企合作,实施“专任教师进企业、企业技师进课堂”的双进工程。2016-2017年累计邀请或聘请了184位企业高级管理人才、首席技师、技术能手、能工巧匠来校讲学或兼职授课。建立健全兼职教师培训机制,对兼职教师执教能力进行培训,将兼职教师纳入学院教师教学质量考评系统,组织兼职教师参与人才培养方案制定和课程建设。支持专任教师受聘企业技术岗位,实施专兼职教师结对互助,使兼职教师与专职教师达到理念认同、文化相融、知识(能力)互补、共同提高。组建了行业企业专家组成的特聘专家队伍,定期组织开展专业建设和发展的研讨、咨询活动。建成了250余人的兼职教师资源库,专兼职教师比例日趋合理,兼职教师承担专业课课时也进一步提高。

(六)教学团队建设

实施优秀教学团队培育计划,出台《广州华立科技职业学院“十三五”建设规划》、《高层次人才引进办法》、《广州华立科技职业学院专业教学团队建设与管理办法(试行)》等制度,建立团队合作机制,改革教学方法,深化课程改革,开发教学资源,促进教学研究和教学经验交流,进一步发挥专业带头人与骨干教师的传帮带作用,加强青年教师培养,推进专业教师与产业的深度融合,提升团队整体教科研能力和社会服务能力,加强教学团队梯队建设,保持团队可持续发展,在建院级优秀教学团队4个,1个省级培育优秀教学团队。

(七)师德师风建设

坚持把师德师风建设放在教师队伍建设的首位,大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、淡泊名利的师表风范,将师德考核列入教师考评评价体系,要求教师积极参与学生社团教育活动,指导学生社团工作,使每一位教师履行育人职责,关注学生身心健康成长和全面发展。通过校本培训、校外培训、体验培训等方式强化全体教师的师德师风培养,做有道德情操、有人文素养、有仁爱之心的德高技强的优秀教师。

(八)教师发展中心

成立教师教学发展中心,挂靠在人事处负责管理,按功能分为培训室和研讨室。培训室主要用于开展教师教育教学培训项目,2017年举办了核心期刊论文写作讲座、课堂教学的信息化技术应用等内容的报告会或研讨会,提高教师教学与科研水平;研讨室主要用来对教师个人发展和职业规划进行研究,对高职教育教学进行研究,从而搭建教师沟通、帮扶、发展平台。教师教学发展中心自成立以来,成为教师生涯的加油站、教学经验的聚宝盆、教学名师的孵化器、教学改革的制高地和学校战略的推进器。

四、人才培养

(一)专业点学生分布

“十三五”时期,是我院加快发展,努力创建广东省优质高职院校、力争升格为本科院校的关键时期。为进一步明确学院发展方向,明晰学院发展思路,增强学院办学实力,提高学院办学水平,更好地为广东经济建设和社会发展服务,根据《广东省教育发展“十三五”规划》精神,紧密对接区域经济发展和产业结构调整,优化专业结构。重点发展供需两旺、特色鲜明的专业,扶持区域产业急需但生源较少的特色专业,巩固和加强办学条件好、实力突出的传统优势专业,调整改造社会需求少、招生就业困难的专业。
2015-2017年,随着高新技术的迅猛发展和数字化信息时代的不断进步,以“文化为体,科技为酶”的数字媒体行业已经成为国家经济发展的重要战略,逐步成为市场投资和开发的热点方向,于2016年我院新增了数字媒体艺术设计专业,同时调整了社会需求少、招生困难的建筑经济管理、房地产经营与估价、会计电算化等 3个专业,招生专业目前为27个,使得专业结构对接地方产业更加紧密,服务面向更加集中,专业优势与特色更加突出。
表4-1  2015-2017年专业调整一览表
时间
专业代码
专业名称
备注
2015年
 
建筑经济管理
停招
2015年
 
房地产经营与估价
停招
2016年
 
会计电算化
专业合并到会计
2016年
 
数字媒体艺术设计
新招
数据来源:广州华立科技职业学院教务处数据统计
 
表4-2  2015-2017年在校生专业大类分布情况一览表
专业大类
2015年人数(人)
2016年人数(人)
2017年人数(人)
财经商贸大类
5377
5834
5879
电子信息大类
1038
1586
2353
教育与体育大类
433
501
580
土木建筑大类
2557
1617
1406
文化艺术大类
348
899
844
装备制造大类
2352
960
938
新闻传播大类
197
239
331
数据来源:广州华立科技职业学院教务处数据统计

(二)专业与当地产业匹配度

我校培养学生就业主要是面向广州、珠三角地区及粤港澳大湾区。按照国务院批复的《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008~2020年)》,优化空间布局,以广州、深圳为中心,以珠江口东岸、西岸为重点,推进珠三角区域经济一体化——以现有加工业为基础,大力发展高新技术产业并增强其区域根植性,实现传统制造业、电子信息产业、重化工业和现代服务业“四箭齐发”,构筑新型而完备的产业体系的发展战略及珠三角毗邻港澳的地缘优势和侨胞遍及世界各地的有利条件。因此,我学院根据自身办学优势,及时调整专业设置,优化专业结构,在“十三五”规划中提出‘着力构建以工为主,经、管、文、艺协调发展的学科体系,打造基于汽车、建筑和国际经贸产业(行业)的三大特色专业群构建’的“一体两翼”专业发展框架。
“一体两翼”专业发展框架。坚持“优化结构、突出重点、合理布局、凸显特色”和“有所为、有所不为”的专业建设思想,以培养应用型人才为目标、以服务区域经济社会发展为导向,科学制定学科专业规划,明确专业定位,优化专业布局,凝练专业方向,重点发展特色鲜明、潜力较大和为地方经济社会发展所急需的优势学科专业。通过做特财务管理、服装设计专业、国际经济与贸易、建筑工程技术专业,做强会计、数控技术、电力系统自动化技术、计算机网络技术,做优物流、汽车、工程造价软件技术专业,带动相关专业群建设对区域经济发展提供人才培养支撑。
表4-3 重点建设专业与地方经济产业群匹配一览表
大珠三角地区重点产业群
重点企业
重点建设专业
专业群
制造业产业
广东广特电气设备有限公司、骏马精密工业(惠州)有限公司、广州广高高压电器有限公司、东莞市天倬模具有限公司、东莞鹏驰五金制品有限公司、广州依趣服装有限公司、五羊-本田摩托(广州)有限公司、美的
数控技术、电力系统自动化技术、服装设计
模具设计与制造
信息产业
广州久久信息科技有限公司、广州凡岛网络科技有限公司、百度科技有限公司、东莞移动、广州橙心网络科技有限公司、颐信通信科技有限公司、腾讯、
计算机网络技术、
软件技术、
电子商务、
动漫制作技术
商贸物流业
深圳天鹏国际货运代理有限公司、伊的家、伊智、天津荣达物流有限公司广州分公司、深圳递四方速递有限公司、京东华南总部、深圳市景光物流有限公司、深圳海格物流有限公司、广州顺丰速运有限公司
物流管理、
国际经济与贸易
市场营销、
工商企业管理、
电子商务
 
金融服务业
深圳永信瑞和会计师事务所、广东宏大信用评级有限公司、德永信税务师事务所、金账本会计咨询有限公司、广州聚恩财税咨询有限公司、深圳鼎泰财务顾问有限公司、中信保诚人寿、广州经传多赢投资咨询有限公司
会计、
财务管理
金融管理、
证券与期货
建筑装饰业
领美房地产集团公司、东莞广强建筑基础工程有限公司、珠海中熙地产、深圳居众装饰工程有限公司、广州链家、中天发展控股集团有限公司、广州市绿球房汇置业有限公司
建筑工程技术、
工程造价、
环境艺术设计
 
建筑设计、
建筑经济管理、
建设工程监理
汽车制造业及销售
北汽(广州)汽车有限公司、深圳市比亚迪股份有限公司、广州市耀骏汽车销售服务有限公司
汽车检测与维修技术
汽车营销与服务
文化艺术、
新闻传播业
广东才华文化发展有限公司、广东美卡文化音像有限公司 、星文文化传播有限公司 、深圳华侨城股份有限公司、中文天地出版传媒股份有限公司
 
环境艺术设计
 
数字媒体艺术设计、
新闻采编与制作、
视觉传播设计与制作
数据来源:广州华立科技职业学院校外办数据统计

(三)课程体系

出台《关于进一步深化教学改革全面提高教育教学质量的实施意见》《广州华立科技职业学院课程体系改革意见》,各专业按照现代职业教育规律,注重学生职业能力提高与职业精神的养成,构建了“双平台、四模块”课程体系,坚持立德树人,实现学生的知识、能力、素质全面提高。
1.构建“双平台、四模块”课程体系
以“政治素养、人文素养、科学素养、职业素养、创业创新”培养为主线,构建“五位一体”素质教育体系,通过公共课程平台和专业课程平台“双平台”,实现学生政治思想素质、人文素养、职业素质提升,同时为后续核心专业课程学习打好坚实基础。基于核心岗位典型工作任务和工作流程分析,对接最新职业标准、行业标准和岗位规范,开发专业核心模块、实践教学模块和专业拓展模块教学课程,提升学生核心职业岗位实践动手能力,实现就业岗位零距离对接。由文学、历史、艺术、科学、健康类等40多门公共选修课程和创新创业实践共同构成素质拓展模块,着重对学生的文化陶冶,培养学生的人文素养、科学素养和创新创业能力。
我院在《关于制定2017级专业人才培养方案的指导性意见》中规定,学生满足毕业条件应得学分是大于或等于140学分,总学时控制在2800-3000之间,专业人才培养方案总学分限定在140-150之间。总学时中,实践教学学时应占50%以上。17级各专业 “纯理论课程”(A类)、“实践+理论课程”(B类)和“纯实践课程”(C类)三种课程的课时比例合理。比如工程造价专业, 总学时2992学时,其中A类课程(理论)112课时,占3.7%,B类课程(理论+实践)1332课时,占56.1%,C类课程的1200课时(实践)占40.1%,实践教学占总学时比例均达58.2%,突出了实践能力培养,学生职业技能显著提高。
2.加强传统文化教育和创新创业能力培养
坚持德育优先,把优秀传统文化教育纳入公共课程平台必修课程,以提高学生的人格修养。将创新创业教育和创业实践纳入课程体系,与专业教育紧密结合,实施创业实践学分置换制度,提高学生创新创业能力。将第二课堂活动课程纳入学分考核,通过大力实施“三早一晚”(即早锻炼、早升旗、早自习、晚自修)为主要内容的养成教育,积极开展以科技文化艺术节、社团文化节、宿舍文化节、华立之星和华立大讲堂等为载体的校园文化活动,主动占领网络教育新阵地,努力构建学生宿舍思政教育新平台,逐步建立起一个课内与课外结合、教师与学生互动的全天候全方位育人体系,取得了较好的育人效果,形成了华立的育人特色。第二课堂的开展充分满足学生适应社会、继续学习、自我发展、创新超越的需要,有力推动了学生综合职业素养提高。
3.校企共同开发课程成果丰硕
完善《课程建设管理办法》《精品课程建设及管理暂行办法》《优质核心课程建设实施方案》《广州华立科技职业学院教师主编、参编、自编教材管理办法》等系列课程建设制度,深化校企合作,积极组织专业骨干教师,深入研究各职业岗位和对应的工作过程、工作任务的规范要求,参照相应职业资格标准,与职教专家和行业企业专家共同开发核心课程,论证并优化专业核心课程标准 100余门。2015-2017 年,校企合作共开发优质课程30余门,校企合作开发项目化教材10余本,新增省部级精品课程 2门,新增在建校级精品课程17门。

(四)校内外实践教学

按照人才培养目标和规格的要求,紧紧围绕学生职业素质养成和职业技能培养,构建“认识实习-课内实训-综合模拟实训-生产性实训-顶岗实习-毕业设计”实践教学体系,环环衔接、分段递进,强化学生技能训练。加大专业核心模块课程实践力度,各专业实践课时比例占总学时50%以上。依托“深度校企合作”企业及校内外生产性实训基地,强化实践技能,突出生产性实训,各专业生产性实训课时占总实践课时比例55%以上。
建立网络服务平台,加强顶岗实习过程管理。出台《广州华立科技职业学院顶岗实习暨准就业维护管理办法》,引入顶岗实习网络管理平台,实现了远程指导、实时监控,有效解决了学生在校外实习过程中管理难、评价难的问题,提升了顶岗实习效果,保证了顶岗实习质量,顶岗实习覆盖率达100%。
1.校内实训基地突出生产性、虚拟仿真建设
本着建设主体多元化的原则,采用自主投资、企业支持的方式,校企共建,重点打造理实一体化实训室,建成集教学、培训、技能鉴定、技术研发于一体的多功能、综合性的职业技能训练中心。
按照对生产工艺和工作流程模拟仿真要求对现有实训室进行升级改造,突出仿真实训,目前我院已建成电力系统自动化实训中心、工商管理实训中心、计算机应用技术实训中心、建筑实训中心、经济管理实训中心、汽车综合实训中心、数控技术实训中心、数字媒体制作与艺术设计中心、语言训练中心、大商科综合公共实训中心十大实训中心。共投资 7770多万元,可同时容纳4000多个教学工位的校内实践教学系统。
表4-4校内实训条件建设一览表
序号
实训室名称
提供工位数
1
电力系统自动化实训中心
359
2
工商管理实训中心
120
3
计算机应用技术实训中心
1500
4
建筑实训中心
210
5
经济管理实训中心
380
6
汽车综合实训中心
189
7
数控技术实训中心
200
8
数字媒体制作与艺术设计中心
300
9
语言训练中心
587
10
大商科综合公共实训中心
270
数据来源:广州华立科技职业学院实训中心数据统计
2. 校企合作成果显著,充分满足校外教学需要
校企合作是高职业院校的新型办学模式,是培养技能型人才的必经之路。截止2017年8月,共有校外合作企业400多家,其中,能容纳10人以上长期合作企业达80家,这些合作企业充分满足学生校外实践教学的需要,具体如下表:
表4-5 校企深度融合一览表
序号
企业名称
容纳学生数量
1
深圳永信瑞和会计师事务所(特殊普通合伙)
10
2
中国大地财产保险有限公司
18
3
广东宏大信用评级有限公司
11
4
深圳市华运国际物流有限公司
15
5
广州市耀凯汽车销售服务有限公司
10
6
佛山市宏石激光技术有限公司
12
7
广州仙壹果壹园农业发展有限公司
11
8
广州市绿球房汇置业有限公司
21
9
中国人寿保险公司佛山分公司
15
10
广州顺丰速运有限公司
15
11
广州市耀骏汽车销售服务有限公司
11
12
佛山市宏石激光技术有限公司
11
13
PICC
12
14
德永信税务师事务所
11
15
人为峰财税(深圳)有限公司
11
16
金账本会计咨询有限公司
12
17
广州聚恩财税咨询有限公司
13
18
深圳鼎泰财务顾问有限公司
12
19
广州富居城网络科技有限公司
13
20
广州市金置业有限公司(易居中国企业集团)
10
21
广州市绿球房汇置业有限公司
10
22
中港会计服务有限公司
12
23
百度科技有限公司
10
24
广东宏大认证咨询有限公司
16
25
广东首出网络科技有限公司
10
26
广东永辉超市有限公司
11
27
广州凡岛网络科技有限公司
22
28
广州精诚医疗器械有限公司
22
29
广州久久信息科技有限公司
15
30
广州市乐家生鲜农产品有限公司
16
31
京东华南总部
10
32
深圳递四方速递有限公司
15
33
深圳海格物流有限公司
17
34
深圳市景光物流有限公司
11
35
天津荣达物流有限公司广州分公司
15
36
中信保诚人寿
14
37
深圳天鹏国际货运代理有限公司
15
38
深圳鹏劳人力资源管理有限公司
11
39
广州好怡富企业管理咨询有限公司
12
40
伊的家、伊智
11
41
广州经传多赢投资咨询有限公司
12
42
东莞广强建筑基础工程有限公司
16
43
广东华立地产集团有限公司
12
44
广州地理研究所
10
45
广州链家
17
46
深圳居众装饰工程有限公司
13
47
中天发展控股集团有限公司
11
48
居众装饰广州
10
49
珠海中熙地产
14
50
广州橙心网络科技有限公司
21
51
广东才华文化发展有限公司
15
52
颐信通信科技有限公司
12
53
广州依趣服装有限公司
18
54
广州百诚艺术文化发展有限公司
14
55
广州靓家居装饰材料有限公司
13
56
中国大地财产保险有限公司
11
57
五羊-本田摩托(广州)有限公司
10
58
广州市绿球房汇置业有限公司
10
59
东莞移动
24
60
广东广特电气设备有限公司
15
61
深圳中兴创新材料技术有限公司
16
62
广东百安机电消防安装工程有限公司
23
63
深圳市康泰电气设备有限公司
21
64
广州和富汽车销售服务有限公司
44
65
东莞市益诚自动化设备有限公司
24
66
骏马精密工业(惠州)有限公司
11
67
广州广高高压电器有限公司
15
68
广州市集群车宝汽车有限连锁有限公司
23
69
东莞市万科物业服务有限公司
12
70
深圳万科物业服务有限公司
12
71
深圳市比亚迪股份有限公司
11
72
广东安沛电力有限公司
10
73
佛山慧谷科技股份有限公司
12
74
惠州天马汽车销售服务有限公司
11
75
东莞鹏驰五金制品有限公司
12
76
东莞市天倬模具有限公司
12
77
北京平海科技有限公司深圳分公司
12
78
广州市铧粤汽车维修有限公司
11
79
广州市贤泽汽车销售有限公司
12
80
中国四达国际经济技术合作有限公司广州分公司
12
数据来源:广州华立科技职业学院校外办数据统计

五、学生发展

(一)招生计划完成质量

1.引入“文化素质+职业技能”招生评价方式
学校建立与主导产业的重点企业共同招生、共同培养的机制,实行了“文化素质+职业技能”评价方式,通过单独招生、高考录取方式在广东、海南、广西3个省招生,形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式,招生类别涵盖专业总数达到 27个。与重点企业合作,成立12个冠名班、订单班,打通了校企一体招生、联合培养、高端就业的通道。
2.拓展优质生源基地,提高生源质量
不断加强专业建设,通过专业特色和人才培养质量提高社会美誉度吸引优质生源。同时优化调整招生方案,在一些示范性高级中学、办学水平较高和历年报考我院生源数较多的学校设立优质生源基地 30余个;生源质量不断提高,报考率和第一志愿报到率逐年上升。2017年招生录取三年制高职新生5943人,其中省内一志愿录取新生5920人,一志愿上线率99.61%,文理科最低投档线均超出资格线20余分。
3.推进中高职、专本衔接,开展分段贯通培养
积极推进中高职衔接、协同育人的招生与培养机制,开展机电一体化技术、汽车检测与维修技术、数控技术、会计电算化等专业“3+证书”中高职贯通人才培养。对接广东工业大学华立学院、华商学院等本科院校,联办机电一体化技术、数控专业,会计、计算机等专业的“3+2”高职本科对口贯通分段培养试点专业。
表5-1  2015-2017年招生统计表
 
2015年
2016年
2017年
统招招生
计划招生
5700
5700
5943
实际招生
6012
5698
5943
其中:第一志愿报考数
5966
5698
5920
报到数
4561
4265
4744
自主招生
计划招生
0
0
300
实际招生
0
0
13
其中:自主招生报名数
0
0
14
数据来源:广州华立科技职业学院招生办数据统计

(二)毕业生就业质量

1.实行部系两级管理,招生培养就业一体化联动的就业工作机制
以就业为导向,实施“一把手工程”,制定相关就业制度,紧紧围绕提高毕业生就业率和提升就业质量的工作目标,实施院系两级管理,学院统筹分工协作,通过人才培养的高质量增强毕业生就业竞争力。以就业促进招生,促进生源质量的提升,形成招生、培养、就业一体化联动,毕业生就业率和就业质量稳步上升。2017年我院毕业生共有3918人,直接就业3851人,总体就业率达到 98.28%,专业对口就业率55.45%。根据麦可思第三方报告显示毕业生一年后的月收入平均为3445元,比全国高职毕业生半年后(3200)高245元。
2.全方位服务学生就业,多方式提升就业质量
加强就业管理,改善就业服务,全方位服务学生就业,开拓就业市场,巩固和扩大就业信息网络,举办毕业生综合和专场招聘会,2015-2017年,参会企业累计达到700家,为毕业生提供5000多个就业岗位。选择优质实习就业基地,搭建实习就业直通车,增强职业岗位的适应性,实现以实习促就业,实习与就业直通,提高毕业生就业的专业对口率和整体就业质量。强化就业跟踪服务体系,定期通过考察走访、寄发调查问卷等渠道开展与用人单位和毕业生的就业跟踪服务,及时了解毕业生就业情况和企业对毕业生的满意度。
3.加强创业教育,以创业带动就业
学院对学生创新创业非常重视,先后成立了创业学院、电商学院和创业办,搭建了“实训中心+专业工作室+华立创新创业园+校外创业实践基地”的大学生创业实践平台,出台了《创新创业园管理办法》、《创新创业园创业团队管理条例》、《创新创业园学生创业团队众筹管理暂行规定》和《学生创新创业奖学金发放办法》等规章制度,开设了创新创业必修课2门和选修课24门,形成了“普及性”创新创业教育+“专业性”创新创业教育+“实操性”创新创业教育递进式分类教学体系,开展了现场调研、参观交流、科技创新、课题研究、创业大赛、创业辅导和创业体验等形式多样的创业实践活动,有效地增强了学生的创业意识,激发了学生的创业热情。学生参与创新创业实践活动和覆盖面已达90%以上,目前已有76个创业体验团队入驻学校创业基地,为毕业生提供了多个就业岗位,真正做到了以创业带动就业。
近三年,在这些学生创业项目中,已成功孵化工商注册公司28家,其中有两个已成功孵化为注册资金过百万的企业,在在校生和毕业生中涌现出一批创业成功的典型。《广州日报》、广东电视台、广州电视台、《南方》期刊和《广东创业》等多家新闻媒体对我院学生创新创业予以了关注,进行了大量的宣传报道。鉴于我院创新创业教育所取得的成绩,省教育厅、广州社会科学成果应用推广中心和全国民办教育协会分别授予我院“广东省高校电子商务人才孵化基地”、“广州大学生创新创业推广基地”和“全国民办高校创新创业教育示范学校文化建设奖”等荣誉称号,对我院的创新创业成果给予了充分肯定。
4.实施全程化就业指导,延伸就业维护
推动大学生就业指导工作更加科学完善,加强就业指导师资队伍建设,将全程化就业指导贯穿整个大学阶段。抓好大一阶段的职业生涯规划和大二阶段能力素质培养,强化大三阶段的择业、创业、升学指导,帮助学生顺利就业。同时将就业指导工作延伸到企业,开展后续的就业维护工作,派责任心强、管理能力强的教师对毕业生进行跟踪教育、管理与服务,加强对毕业生安全纪律和爱岗敬业教育,让学生尽快适应环境,进入岗位角色。
5.采取多种方式推动精准帮扶就业
对已离校毕业生和困难家庭学生给予特别关注,开展多元化就业帮扶,各院系大力开展重点指导、重点服务、重点推荐的“一对一”帮扶。与增城市人力资源社会保障局密切协作,做好未就业毕业生离校信息衔接和服务接续工作,有针对性的提供就业服务管理、职业培训、就业见习等就业服务,实现对离校未就业毕业生的动态跟踪服务。对困难家庭毕业生,开展国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款等资助,努力采取各种措施对家庭经济困难学生开展勤工俭学、求职补贴发放等资助项目。
表5-2  2015-2017年毕业生就业情况一览表
项目
2015年
2016年
2017年
毕业生数(人)
3150
3418
3918
毕业生直接升学数(人)
91
43
67
直接就业数(人)
3059
3375
3851
自主创业数(人)
2
16
97
当地就业数(人)
1125
1293
1389
中小微级基层就业数(人)
2968
3242
3558
国家骨干企业就业数(人)
89
117
196
数据来源:广州华立科技职业学院就业办数据统计

(三)毕业生职业资格证书获取率

毕业生职业资格证书获取率分别为86.4%、86.7%、71.3%,2016–2017学, 年,我院进行了17类资格证书的考前辅导培训,28个专业共有2792名学生获得资格证书,其中中级工获证率为57.27, , %,高级工获证率为12.51%。近年毕业生双证获取率不太理想,主要原因是国家在政策上取消了一些专业的上岗证,比如:物流专业、工商管理等这类专业的证书。
表5-3  2015-2017年毕业生获证率情况一览表
项     目
2015年
2016年
2017年
国家颁发的与专业相关的职业资格证书获得数(中、高级)
2031
2000
1778
行业企业颁发的与专业相关的职业资格证书获得数
691
962
1014
毕业生数量
3150
3418
3918
证书获得率
86.4%
86.7%
71.3%
                               数据来源:广州华立科技职业学院教务处数据统计

六、社会服务能力

制订科研和社会服务激励政策,通过搭建科研和技术服务平台,教 师科研和社会服务能力显著增强,社会服务形式多种多样,服务效益和 质量稳步提升,为区域经济社会发展提供做出了贡献。2015-2017年,社会服务各项总收入46.58万元。

(一)制度保障

学院修订和完善了《教科研项目管理办法》、《 科研成果奖励办法》等制度, 规范社会服务工作。制订或修订《研究所管理办法》实施奖励措施,强化规范管理,鼓励教师进行科学研究和技术革新。制订《关于鼓励教师开展技术服务活动工作方案》,鼓励教师走出校园,走进企业,开展横向课题研究,进行技术改良,技术攻关。在政策引导下,大大激发了教师的科研和服务热情。

(二)服务地方行业企业

2015-2017年横向技术服务到款额分别为11万元、14.85万元、20.73万元。“十三五”期间,学院积极服务地方产业、服务新型城镇化、服务中小微企业、在承接企业、社会科技项目、开展科研协作、转让科技成果、进行科技咨询等方面项目取得了一定的成绩,承担的横向科研项目呈现增长趋势,承接横向课题、从企业获得研究经费的数量与层次有所提高,反映了学校师资队伍的素质和整体的研究能力在不断提高。截止2017年8月,共有校企合作企业400多家,光是2016-2017学年新增知名企业就有40家。情况如下表:
表6-1 2016-2017学年新增知名企业名单
序号
企业名称
简要说明
1
骏马精密工业(惠州)有限公司
全球园林机械行业知名的膜片式化油器制造商
2
东莞市万科物业服务有限公司
是万科企业股份有限公司的控股子公司,专注于住宅物业服务、商写物业服务、开发商服务、资产服务、楼宇智能化服务和基于客户移动互联网终端六大业务单元。
3
深圳万科物业服务有限公司
4
东莞景丰塑胶制品有限公司
属东莞汇美控股有限公司旗下一家企业: 主要从事IML/IMD模具设计、IML/IMD模具制作、表面印刷、模内注塑和模内转印,整个制作过程由我司独立完成。
5
深圳市比亚迪股份有限公司
创立于1995年,2002年7月31日在香港主板发行上市,是一家拥有IT,汽车及新能源三大产业群的高新技术民营企业。
6
东莞乔扬数控设备有限公司
是国内唯一一家专业为汽车模具与零部件业提供成套切削加工方案的高端数控机床制造商。
7
广东建基基础工程有限公司
广东省行业100强企业,正在筹划上市。
8
浙江正方交通建设有限公司
全国交通百强企业
9
广州市第一市政工程有限公司
国家市政建设工程施工一级企业,荣获中国市政"金杯"示范工程奖
10
山河建设集团有限公司
中国企业500强" 、"中国建筑业50强 "、"中国民营企业500强"、省"建筑企业综合实力20强"
11
广东重工建设监理有限公司
全国百强监理企业
12
中天建设集团有限公司广东分公司
上市企业、中国企业500强
13
广州市建筑科学研究院有限公司
国家高新技术企业、广东省新型研发机构、广东省创新型企业、广州市创新型企业、2015年广东省自主创新示范企业、2016年广州市创新百强企业
14
中建二局第三建筑工程有限公司海南分公司
首都文明单位标兵、全国优秀施工企业(连续四年),全国质量效益型先进施工企业,全国工程建设质量管理优秀企业、中建二局第三建筑工程有限公司是世界500强企业
15
广州江河幕墙系统工程有限公司
上市企业
16
中咨工程建设监理有限公司
全国监理百强企业
17
广东金账本会计咨询服务有限公司
属金账本集团,广州市纳税信用A级企业
18
广州同润房地产开发有限公司佛奥广场威珀斯酒店分公司
属佛奥集团,广东500强企业
19
深圳市蓝思网络技术有限公司
蓝思科技是一家以研发、生产、销售高端视窗触控防护玻璃面板、触控模组及视窗触控防护新材料为主营业务的上市公司。
20
广州经传多赢投资咨询有限公司
广州经传多赢投资咨询有限公司,是经中国证监会核准【核准号:ZX0172】的专业证券投资咨询机构。现拥有资深投资顾问人数92人,全行业排名第一。
21
深圳市天鹏国际货运代理有限公司
深圳市天鹏国际货运代理有限公司(简称,天鹏国际),成立于2010年, 是经民航总局、交通部和海关总署批准成立的一级国际货运代理企业。
22
澳思美日用化工(广州)有限公司
公司座落于素有中国化妆品“硅谷”之称的广州经济技术开发区,企业总计占地面积10000平方米。主要业务以“非特殊化妆品OEM\ODM加工”及“家用日化类产品OEM\ODM加工”为主。
23
广州广电物业管理有限公司
广州广电物业管理有限公司是广州市国资委属下国有企业广州无线电集团成员企业之一,具备国家物业管理一级资质,是国内首家加入物业管理国际金钥匙联盟的企业,为国家高新技术企业。
24
昆山和君纵达数据科技有限公司
和君纵达数据科技有限公司是一家专业为银行、保险、互联网金融等企业提供后台数据处理服务的金融BPO公司。
25
广州市创成装饰材料有限公司荔城分公司
中国建材连锁十大影响力品牌,全国首创O2O一站式整体家居服务平台,由广州市创成装饰材料有限公司于2001年创立。
26
广州书羽家具有限公司
(上市公司尚品宅配旗下子公司)成立于2004年,是广州尚品宅配家具用品有限公司旗下品牌,是一家强调依托高科技创新迅速发展的家具企业。
27
广州尚品宅配家具股份有限公司
(上市公司)主要经营家具零售:家具批发;厨房、卫生间用具及日用杂货批发;厨房用具及日用杂品零售,家居饰品批发等。
28
深圳市丰盛服饰有限公司
(上市公司)以针织服装外贸生产加工为主,产品主要销往欧美国家和地区,产品良好的品质和服务已赢得广大国外客户的认可。
29
东莞三协精工科技有限公司
大型公司.三协精工集团于2003年4月在香港注册成立,主要生产用于中小尺寸彩色液晶显示器(LCD)的高亮度白光背光板, 是集背光板的开发、设计。
30
颐信科技有限公司广州分公司
颐信科技有限公司是一家专业从事开源网络情报系统技术研发及应用的高科技公司,注册资金5000万元。
31
中国电信股份有限公司广州分公司
世界500强、上市公司
33
广州橙心网络科技有限公司
阿里巴巴授权企业,是全球最大的B2B平台阿里巴巴在广州地区的授权推广商,是经过阿里巴巴多项评估的广州地区最高星级渠道商,服务水准深得客户认可。
34
广州市依趣服装有限公司
总部位于广州番禺,旗下拥有三家全资子公司。公司致力于“熙然”品牌的研发、设计、生产及其在大中华市场的营销。
35
广州三维家信息科技有限公司
知名、行业龙头企业。是全球领先开展整体家居软件信息化业务的高新技术企业,且是将3D VR技术应用到家居行业的先驱。
36
上海震旦办公自动化销售股份有限公司
上市公司;知名企业,主要经营黑白、彩色数码复合机、3D打印机、碎纸机等多系列办公自动化商品。
37
珠海魅族科技有限公司
知名、行业龙头企业,是智能手机厂商魅族科技有限公司的简称,是一家国内外知名智能手机厂商,总部位于中国广东省珠海市。
38
(东莞移动)广州和宏信息科技有限公司
知名企业,中国移动通信集团公司,是中国规模最大的移动通信运营商,主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权。
39
名雕装饰股份有限公司
上市公司,深圳市名雕装饰股份有限公司于1999年成立,至今共48家直营分公司。
40
唯品会电子商务
全球最大特卖电商唯品会
数据来源:广州华立科技职业学院校外办数据统计
随着我院电力与工业自动化研究院的成立,使我院的校企合作进入了一个新的高度,对外科研合作具有了稳定的平台,与行业企业构建多学科融合、多团队协同、多技术集成的技术研发与应用平台,为产业转型升级、企业技术进步提供有力的智力支撑,成为区域技术创新的重要阵地,电力与工业自动化研究院与企业合作研究项目情况如下表:
表6-2  电力与工业自动化研究院与合作企业研究项目情况一览表
序号
研究领域
合作企业
1
基于难熔材料3D打印工艺的高温喷头机构研究
广州立铸电子科技有限公司
2
变压器绝缘技术及检测研究
广州银变电力设备有限公司
3
新能源汽车充电桩兼容性研究
广东粤凯新能源有限公司
4
链带式关节机器人的技术与研究
东莞德昊自动化科技有限公司
5
新型插秧机的联动技术与电驱控制研究、中频离子氮化脉冲电源的研究
广东在华科技有限公司
数据来源:广州华立科技职业学院机电学部数据统计
 
 
 
 
广州华立科技职业学院    
                                    2018年9月        
日期:9月23日 阅读:8076次
   
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